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Seguros para trabajadores

¿Qué sería de una empresa sin su equipo humano? En Mejoramos Tus Seguros sabemos que proteger a tus empleados es fundamental, por eso queremos ayudarte a encontrar el mejor seguro para trabajadores de forma sencilla y ágil.

¿No te lo crees? ¡Te lo demostramos!

¿Qué cubren los seguros para empleados?

Cuando hablamos de un buen seguro para empleados dentro de la empresa, nos referimos a una póliza que contempla diversas coberturas pensadas para proteger tanto a la compañía como al trabajador, especialmente en lo relacionado con su salud:

  • Accidentes laborales. Cubre los gastos médicos, hospitalización y rehabilitación derivados de un accidente en el entorno laboral. 
  • Enfermedades profesionales. Protege al trabajador en caso de padecer una enfermedad ocasionada por su actividad laboral. 
  • Asistencia médica general. Permite al trabajador acceder a consultas, pruebas y especialistas sin depender únicamente del sistema público. 
  • Hospitalización y cirugía. Incluye el ingreso en hospital y la intervención quirúrgica si es necesaria. 
  • Cobertura dental. Algunas pólizas para empresas incorporan el seguro dental para empleados sin coste adicional. 
  • Desplazamiento y accidente “ida y vuelta” al trabajo. Incluye el trayecto desde y hacia el centro laboral si ocurre un siniestro. 
  • Cobertura internacional o fuera del país. En ciertos planes de salud para empleados, se incluye asistencia durante viajes o estancias en el extranjero. 
  • Cobertura de vida. Algunos seguros para colectivos cubren la indemnización en caso de fallecimiento del empleado.

Compara seguros para trabajadores entre las mejores compañías

En Mejoramos Tus Seguros comparamos para ti las mejores opciones de seguros para colectivos y de seguro privado para trabajadores individual, evaluando las pólizas de distintas compañías del mercado.

Así, en unos pocos minutos, podrás comprobar cuáles son los seguros para trabajadores con precios más competitivos, qué cubre cada uno y cuál se adapta mejor a tu equipo y tu actividad.

Contáctanos

Escríbenos tu consulta y contestaremos lo más pronto que nos sea posible.

Ventajas de contratar un seguro privado para trabajadores

Optar por un seguro privado para trabajadores aporta múltiples beneficios tanto para la empresa como para el entorno laboral. Estos son algunos de los más destacables:

Protección integral del equipo humano

Un buen seguro para trabajadores garantiza que tu plantilla disponga de cobertura médica, accidente y rehabilitación si ocurre un imprevisto. Eso genera tranquilidad.

Mejora la percepción del empleo con un seguro para empleados

Ofrecer un seguro privado para trabajadores contribuye a que los empleados se sientan valorados y respaldados. Esto puede traducirse en una mayor satisfacción y fidelidad.

Ahorro de costes

Contratar seguros para colectivos permite acceder a mejores condiciones y precios más competitivos que los individuales, ya que se distribuye el coste entre el grupo.

REVIEWS

COLABORACIÓN DE MARCA

Por qué confiar en Mejoramos tus Seguros para contratar seguros para empleados

En Mejoramos Tus Seguros hemos diseñado una app ágil, transparente y eficaz para ayudarte a contratar el seguro para trabajadores que mejor se adapte a tus necesidades:

  • Comparación imparcial. Comparamos múltiples compañías para que veas seguros para trabajadores con precios diferentes y alternativas en cobertura y condiciones.
  • Tecnología y app propia. Con nuestra app puedes gestionar presupuestos, renovaciones y cambios de forma rápida y desde el móvil.
  • Asesoramiento personalizado. No solo te mostramos números, conocemos tu sector y te ayudamos a elegir la mejor póliza.
  • Transparencia de datos. Te mostramos tanto las coberturas como los precios, para que tengas claro qué estás pagando y por qué.

Aseguradora

Precio

Cobertura

.

325,49€ anual

348,58€ anual

495,75€ anual

606,45€ anual

606,71€ anual

Protege tu negocio con
Mejoramos Tus Seguros


Nuestro equipo de asesores buscará el mejor
seguro para ti.

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FAQ'S

El seguro para trabajadores está destinado a proteger a los empleados ante accidentes, enfermedades profesionales, hospitalización y atención médica. Por otra parte, un seguro de responsabilidad civil protege a la empresa frente a reclamaciones de terceros por daños o perjuicios ocasionados.

. En España, los costes derivados de las primas del seguro para empleados como parte de su retribución pueden considerarse gasto deducible para la empresa. Además, el pago de primas por parte de la empresa a seguros para colectivos puede tener ventajas fiscales para los empleados.

No existe un mínimo universal fijo. Depende de la aseguradora y del tipo de contrato colectivo. Sin embargo, muchas compañías permiten planes de seguros para colectivos a partir de grupos reducidos y suelen ofrecer mejores condiciones conforme más empleados se agrupan.

En general, no es obligatorio contratar un seguro privado para trabajadores en España, salvo que algún convenio colectivo lo establezca o bien que exista una obligación específica para el sector. 

No obstante, las empresas sí que deben cumplir con los seguros obligatorios relacionados con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.